Maureen Calabrese – Chief People Officer

Maureen Calabrese kam 2012 zu Cision und war zuvor Senior Vice President of Global Human Resources. Sie ist für Mitarbeiter-Initiativen über alle Büros hinweg verantwortlich, darunter Talent-Management, Mitarbeiter-Engagement, Vergütung und Sachleistungen sowie Weiterentwicklung in der Organisation.

Bevor sie bei Cision anfing, arbeitete Maureen in der Marketing-Abteilung von General Mills und anschließend als Teil des Client Service-Teams bei The Nielsen Company, wo sie sich auf den Verkauf und Support der Spectra Software und Dienstleistungen spezialisierte. Nachdem man sie bat, eine Führungsposition in der Entwicklung von Client Service-Training und einem Fortbildungs- und Zertifizierungsprogramm zu übernehmen, trat Maureen der Personalabteilung von Spectra bei und leitete diese später mit Fokus auf Weiterbildung in der Organisation. Nach ihrer Zeit bei Nielsen ging Maureen als Vice President Human Resources zu Ipsos, wo sie eine zehnköpfige Personalabteilung leitete, die strategischen Support für Humankapital für drei verschiedene Ipsos-Abteilungen anbot. Das beinhaltete mehr als 1.500 Teil- und Vollzeitangestellte in den USA, Kanada und Rumänien.

Maureen hat einen Bachelor-Abschluss Business Administration von der University of Denver und einen MBA von der Kellogg School of Management.